用人单位看到个人简历的时候，第一印象不仅仅是其格式，更多的是其文字内容的多少。作为个人简历必然要求简洁，因此个人简历在篇幅上不能太多，不能有太多的长篇大论。另外，在简洁的基础上，还要求个人简历要完整，一些重要的信息，如求职意向缺少会让对方直接淘汰掉。而一些相关重要的教育背景以及工作经历背景的缺少，也会另对方质疑。
在个人简历中可以写的技能有很多方面，这也是衡量个人简历价值的重点要素，尤其是硬技能上。大部分的用人单位都非常重视人才的英语技能、计算机能力，还有招聘所需要的专业技能等等。其技能上的有谁越大，则个人简历被通过的几率就越大。
个人简历的表达上也是筛选个人简历的标准之一，对方会通过写作表达来看出人才更多能力，如果表达不好，也会降低个人简历的阅读性。
| 个人基本信息 |
照片 （1寸） |
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| 姓名 | 性别 | 民族 | ||||
| 生源地 | 出生日期 | 政治面貌 | ||||
| 所学专业 | 主修方向 | 辅修方向 | ||||
| 学历 | 学位 | 身高 | ||||
| 联系电话 | 电子邮件 | |||||
| 通信地址 | 邮政编码 | |||||
| 自我评价 |
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| 主、辅修课程 |
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| 社会实践经历 |
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| 英语水平 | ||||||
| 计算机水平 | ||||||
| 专业技能及其它专长 | ||||||
| 主要获奖情况 |
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担任主要职务 及社会兼职状况 |
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| 求职意向 |
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