个人简历是的求职者技能的展现，用人单位凭什么要录取你呢?既要看你具有怎样的技能，而这些的技能在所申请的职位工作中是不是可以用到。在个人简历中的专业信息、社会实践、专业特长等等项目，可以展现求职者的技能。
求职的态度直接决定以后的工作态度，求职者的能力再高，如果工作态度不好，不能与他人相处好、不听从管制、不愿意按时完成工作，肯定不会被录取。在个人简历中，求职者可以通过自己的诚意、对个人简历的用心设计，来现实出自己的求职态度，进而获得对方的好感来提高录取机会。
个人简历也是对求职者人求职资质的展现，所谓求职资质也就求职者求职竞争力。目前来说的人才市场的竞争非常大，求职者的竞争力高，则求职的资质就越高。诸如求职者的学历、专业技能、工作经验、可迁移技能等等，这些都可以表现求职者的求职资质。
一份个人简历必须要让用人单位知道是谁在求职，通过个人简历能传递给招聘官哪些信息，求职资信的展现也是个人简历的作用之一。
| 姓名 | 性别 | 出生年月 | 政治 面貌 | 照片 | ||||
| 毕业院校 | 毕业时间 | 最高学历 | 学位 | |||||
| 技术职称 | 从业资格证名称 | |||||||
| 身份证号码 | 专业 | |||||||
| 家庭住址 | 邮政编码 | 联系 电话 | ||||||
| 户籍所在地 | 籍贯 | 身体 状况 | ||||||
| 现工作单位 | 单位性质 | |||||||
| 学习经历 | 起止日期 | 学校及获得的证书名称 | ||||||
| 工作经历 | 起止日期 | 单位名称及所从事工作、职务职称 | ||||||
| 主要业绩及获奖情况 | ||||||||
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应聘岗位、理由 及其他 需要说明 |
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| 备注： | ||||||||
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